Заявка

Заявка на подбор персонала № ___

Договор № ____ от « » __________ 201_г

1. Заказчик __________________________________________________________________________________________

(название организации, заказывающей персонал)

2. Адрес, телефон организации _________________________________________________________________________

3. Деятельность заказчика _____________________________________________________________________________

(основные направления)

____________________________________________________________________________________________________

4. Лицо, ответственное за описание вакансии ____________________________________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

Квалификационные требования к кандидату


1. Образование _______________________________________________________________________________________

2. Специальность ____________________________________________________________________________________

3. Минимальный стаж работы __________________________________________________________________________

4. Пол, возраст _____________________________________________________________________________________

5. Иностранный язык _________________________________________________________________________________

6. Владение компьютером ____________________________________________________________________________

(тип, системы, прикладные программы)

____________________________________________________________________________________________________

7. Необходимый опыт и специальные знания для выполнения работы ____________________________________________________________________________________________________

(область, стаж)

____________________________________________________________________________________________________

8. Дополнительные требования к кандидату ____________________________________________________________________________________________________

Условия работы


1. Подразделение ___________________________________________________________________________________

2. Должность ___________________________________________________________________________________

3. Обязанности ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

4. Режим работы _____________________________________________________________________________________


5. Уровни подчиненности и уровни руководства, производственные и служебные связи ____________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

6. Требуемые результаты ______________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

7. Командировки ____________________________________________________________________________________

(продолжительность, частота)

8. Отпуск ___________________________________________________________________________________________

9. Испытательный срок _______________________________________________________________________________

10. Адрес места работы ________________________________________________________________________________


Условия трудоустройства


1. Существующая система вознаграждения ______________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

(твердый оклад, премии, комиссионные, % и т.п.) 2. Размер оплаты труда _______________________________________________________________________________

3. Оплата на испытательный срок _______________________________________________________________________

4. Социальные льготы ________________________________________________________________________________

5. Дополнительная информация ____________________________________________________________________________________________________ Форма предоставления информации


1. Есть ли необходимость проведения психологического тестирования кандидата ____________________________________________________________________________________________________

(профессиональные, личностные, организаторские, администраторские качества)

2. Форма предоставления результатов ______________________________

(резюме, др. материалы)



"___"___________________ 201_ г. ____________________________ (подпись)

Договор с работодателем

ДОГОВОР №

РБ г. Улан-Удэ «__» ___________ 201__ г.

________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _______________________________действующего на основании ______________________________,

с одной стороны, и ИП Афанасьева Л.В., именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Афанасьевой Л.В., действующей на основании Свидетельства 304032304300206 от 12.02.2004, с другой стороны, заключили договор о нижеследующем.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1.Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязанности по выполнению работ в области подбора кандидатов на вакантное место Заказчика, согласно требованиям, указанным в заявке.

ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

2.1.Исполнитель обязуется выполнить работу согласно п.1.1. настоящего договора в соответствии с анкетой-Заявкой.

2.2.Исполнитель осуществляет поиск и предварительный отбор кандидатов в течение двух недель, после чего представляет информацию о них Заказчику в виде резюме с полными биографическими и квалификационными данными на кандидатов.

2.3.После выполнения условий, указанных в п.2.2., Исполнитель направляет к Заказчику для прохождения собеседования от 3 до 5 специалистов, отобранных Заказчиком.

2.4.Исполнитель гарантирует работу кандидата в течение первых двух месяцев испытательного срока. Если до окончания испытательного срока Заказчик выявит, что кандидат не соответствует требованиям, указанным в Заявке, Исполнитель обязан предоставить другого кандидата согласно пожеланиям Заказчика бесплатно, в течение 20 дней. Замена производится во всех случаях увольнения, за исключением сокращения штатов или нарушения Заказчиком своих обязательств по трудовому соглашению.

2.5.Исполнитель обязуется не использовать имя Заказчика без его согласия в рекламных целях.

2.6.Исполнитель обязуется не предлагать работу кандидатам, вышедшим при его содействии на работу к Заказчику или уже работающим у него сотрудникам в других фирмах, без согласия Заказчика.

ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

3.1. Заказчик обязуется в 7-дневный срок получения резюме, в случае принятия решения о целесообразности проведения собеседования с кандидатами, сообщить Исполнителю дату, время проведения собеседования.

3.2. В случае подписания заказчиком и специалистом трудового договора, Заказчик обязуется сообщить об этом факте Исполнителю в пятидневный срок с момента подписания такого договора.

3.3. Заказчику необходимо в 7-дневный срок проинформировать Исполнителя о причинах увольнения специалиста, не прошедшего испытательный срок.

3.4. В случае, если кто-либо из представленных Исполнителем, согласно договора, кандидатов в течение года принимается на работу не на ту должность, на которую он представлялся, Заказчиком производится оплата по расценке, установленной для данной должности, на которую принят работник, если иное не устанавливается соглашением сторон.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

4.1.Заказчик обязуется своевременно оплатить услуги Исполнителя по поиску и подбору кандидата на вакантное место Заказчика, согласно требованиям, указанным в Заявке. Стоимость услуг указывается в протоколе согласования цены услуги для каждой вакансии отдельно.

4.2.Оплата услуг в соответствии с п.4.1. настоящего договора производится в следующем порядке:

- В день заключения настоящего договора Заказчик оплачивает Исполнителю за поиск и предварительный отбор кандидатов, за предоставление информации о кандидатах в виде резюме с полными биографическими и квалификационными данными сумму в размере 30% от стоимости услуг указанной в протоколе согласования цены. Данная сумма возврату не подлежит.

-После выхода кандидата на работу в течение 5(пяти) банковских дней Заказчик, на основании двустороннего акта приема-сдачи работ, перечисляет на расчетный счет Исполнителя сумму, в размере 70 % от стоимости услуг указанной в протоколе согласования цены для данного вакантного места.

4.3.В случае наступления обстоятельств, изложенных в п. 2.4. настоящего договора и отказа Заказчика от бесплатной замены, Исполнитель обязуется возвратить Заказчику 70% от общей стоимости услуг указанной в протоколе цены согласования для данного вакантного места.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1.В случае нарушения Заказчиком условий, содержащихся в п.4.2. настоящего договора, Заказчик выплачивает Исполнителю пеню в размере 0,1% от стоимости услуг по подбору специалиста за каждый день просрочки, но не более 5%.

5.2 В случае нарушения Исполнителем условий, содержащихся в п. 4.3 настоящего договора, Исполнитель выплачивает Заказчику пеню в размере 0,1% от суммы подлежащей возврату за каждый день просрочки, но не более 5 %.

ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

6.1 Стороны договариваются, что приложат максимум усилий, чтобы решить все возникшие разногласия путем переговоров. По итогам переговоров составляется акт. В случае невозможности разрешения разногласий данным путем, стороны решают их в Арбитражном суде.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

7.1.Стоимость услуг и порядок оплаты, указанные в настоящем договоре являются коммерческой тайной.

7.2.При необходимости стороны регулируют свои отношения путем заключения дополнительных соглашений, обмена письмами, факсами и т.д.

СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА, ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН.

8.1.Договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами и действует до полного выполнения сторонами обязательств по договору. По согласию сторон договор может быть пролонгирован.

8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон, которая обязана в этом случае письменно уведомить другую сторону не позднее чем за 15 дней до прекращения срока действия договора. При этом обязательства Заказчика по оплате выполненных работ и обязательства Исполнителя по бесплатной замене кандидатов, не прошедших испытательный срок, остаются в силе до исполнения этих обязательств.

8.3.Юридические адреса сторон:

ЗАКАЗЧИК:

______________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

ИСПОЛНИТЕЛЬ: ИП Афанасьева Л.В. ИНН 032300238014

Юридический адрес: 670035, г.Улан-Удэ, ул. Ясная, д. 27, кв.27.

Офис: 670017, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 7а, каб. 511.

Телефон: 8(3012) 21-25-36; 65-43-68

E-mail: mpro777@mail.ru

ПОДПИСИ СТОРОН:

ЗАКАЗЧИК ИСПОЛНИТЕЛЬ

_________________ ____________ Афанасьева Л.В.

Протокол согласования цены

к Договору от «____» ___________ 201_ г.

ПРОТОКОЛ

согласования цены услуги

РБ г. Улан-Удэ «____» __________ 201_ г.

Мы, нижеподписавшиеся, ИП Афанасьева Л.В., действующий на основании Свидетельства № 304032304300206 от 12.02.2004г., и _____________________________, действующий на основании ____________________, в соответствии с п.4.1. заключенного между Сторонами Договора настоящим удостоверяем, что:

1. Сторонами по Договору № _______ от "____" 201_ г., достигнуто соглашение о размере договорной цены за оказание Исполнителем возмездной услуги, связанной с поиском и подбором специалист__ на вакантн__ рабоч__ мест_ Заказчика, согласно Заявке от "____" 201_г.:

Вакансия (должность): _______________________________________________________________

Количество: ________________________________________________________________________

Цена услуги по подбору одного специалиста составляет ___________________________________

(_____________________________________) рублей.

2. Таким образом, цена услуги по подбору ________ Кандидата составляет ____________________ (_______________________________________________) рублей.

3. Настоящий Протокол является для Исполнителя и Заказчика основанием к проведению взаимных расчетов по настоящему Договору.

от ИСПОЛНИТЕЛЯ: от ЗАКАЗЧИКА:

ИП Л.В.Афанасьева.

_________________________________ ____________________________________

М.П.